2019年度華宏鋼構(gòu)中高層“照鏡子”活動(dòng)

2019年12月25日-28日，華宏鋼構(gòu)舉辦了2019年度中高層照鏡子活動(dòng)，董事長(zhǎng)（支部書(shū)記）朱宏志、總經(jīng)理朱宏勇參加了會(huì)議。來(lái)自辦公室、生產(chǎn)一線的部分員工列席了會(huì)議。本次活動(dòng)由人力資源部經(jīng)理李德偉主持。

全體中高層都能主動(dòng)的找差距、抓不足，相互貢獻(xiàn)禮物，能夠?qū)嵤虑笫堑闹泵嬷赋鰧?duì)方存在的問(wèn)題，接受意見(jiàn)的人都能虛心接受意見(jiàn)和誠(chéng)懇的面對(duì)，有強(qiáng)烈改變的決心，知不足而更加上進(jìn)！

通過(guò)照鏡子活動(dòng)，中高層認(rèn)真總結(jié)自己的不足，并制定整改措施和工作計(jì)劃，人力資源部將**問(wèn)題列入2020年度每個(gè)人的績(jī)效考核項(xiàng)，幫助每個(gè)人不斷提高，使得溝通更順暢，工作更高效！